INFO BISNIS -- Majalah SWA dan Korn Ferry mengadakan survei dengan tema ‘Employer of Choice (EOC) 2021’ pada Oktober 2021-Februari 2022. Riset tersebut adalah agenda dua tahunan, dan tahun 2022 ini merupakan survei EOC yang ke-8.
Metode survei dilakukan 80 persen dengan tatap muka dan 20 persen melalui surat elektronik (e-mail)/telepon. Adapun untuk tempat survei, 1.628 responden (33 persen) berasal dari Jabodetabek. Dan, sebanyak 3.257 responden lagi dari luar Jabodetabek: 24 persen dari Bandung, 21 persen dari Jawa Tengah dan Yogyakarta, serta 22 persen dari Jawa Timur.
“Sebagaimana survei-survei tahun sebelumnya sebelumnya, survei ini bertujuan memotret perusahaan dari dua variabel utama, yaitu kemampuan perusahaan menciptakan engagement dan enablement. Setiap variabel memiliki 6 dimensi sehingga secara keseluruhan mencakup 12 dimensi,” kata Kemal E. Gani Group Chief Editor SWA Media.
Peserta survei EOC 2021 ada 21 perusahaan yang mengizinkan karyawannya disurvei untuk menilai pelaksanaan 12 dimensi tersebut. Responden diminta memberikan penilaian berdasarkan pengalaman selama mereka bekerja di perusahaan masing-masing. Yang menjadi responden survei adalah karyawan mulai dari level staf hingga satu lapis di bawah direksi. Dalam pelaksanaannya, karyawan diundang untuk menjawab pertanyaan survei melalui surat elektronik.
Hasil survei EOC 2021 menetapkan Top 5 Winners untuk kategori jumlah karyawan di atas 1.000 dan Top 5 Winners kategori karyawan di bawah 1.000. Juara Top 5 Winners karyawan di atas 1.000 orang adalah PT Surya Madistrindo, PT Gudang Garam, BPJS Ketenagakerjaan, Ramsay Sime Darby Healthcare Indonesia (jaringan RS Premier Bintaro, RS Premier Jatinegara, dan RS Premier Surabaya), Bank Tabungan Negara, serta FKS Group (perusahaan di sektor makanan dan agrikultur).
Juara Top 5 Winners untuk kategori jumlah karyawan di bawah 1.000 orang adalah Shell Indonesia, East West Seed Indonesia (produsen benih hortikultura), Sinar Mas Mining, Lembaga Penjamin Simpanan dan Sarana Multigriya Finansial. (*)
